Bilan de compétences

Notre Bilan de compétences est un parcours de formation individuel et personnalisé, éligible au CPF selon vos droits acquis.

Un accompagnement pédagogique  unique pour identifier ses ressources personnelles et professionnelles, ses potentiels forts et ses compétences source d’épanouissement et de performance, qui prend en compte la personne dans sa globalité.

A l'issue de la formation, vous aurez une fine connaissance de vous-même. Vous serez capable de définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; d’utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Le Bilan de Compétences est strictement encadré par le code du Travail (Articles L6313-4, R6313-4, R6313-5, R6313-6, R6313-7).

Nous souhaitons par le lien ci-dessous vous sensibiliser et vous expliquer :

> Le cadre légal et règlementaire relatif au bilan de compétences

> Les objectifs et les conditions de financement d’un bilan de compétences

> Notre charte éthique et nos engagements déontologiques

Cadre legal et deontologique bilan de competences aide clients dracoz

Si les prestations Bilan de compétences se déroulent selon une méthodologie précise, dans le respect de la législation et des attentes particulières du bénéficiaire, nous proposons chez DRACOZ un bilan de compétences unique en son genre par un accompagnement pédagogique innovant, utilisant des méthodes et outils prenant en compte la personne dans sa globalité.

Contactez-nous pour vous expliquer notre approche différenciée et pour que nous puissions bien cerner vos attentes et vos besoins.

DRACOZ est un organisme de formation adhérent de la SCORF, une des premières coopérative d'organismes de formation en France nous offrant un appui technique, logistique et de veille précieux.

Nous proposons avec notre partenaire RH FRANCE un Bilan de compétences unique en version 100% distanciel ou 100% présentiel ou mixte, sous un format de 24 heures dont 16 heures en 100% présentiel (ou 100% distanciel ou mixte) et 8 heures de travail de recherche et d'enquête en autonomie.

Un parcours personnalisé apprécié et recommandé par nos bénéficiaires (consultez les témoignages de nos clients).

Notre Centre DRACOZ offre un espace propice à la confidentialité et à la discrétion, ainsi que toutes les conditions d'hygiène et de sécurité pour passer un Bilan de compétences dans les meilleures conditions avec nos consultants en Bilan de Compétences expérimentés.

Pour plus de renseignements, Contactez-nous ! Nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.

Objectif de la Formation :

Ce bilan de compétences a pour objectif de vous permettre :

- d’identifier et de valoriser vos potentiels et vos compétences personnelles et professionnelles

- de repérer vos besoins, vos valeurs, vos motivations et vos intérêts professionnels

- d’identifier vos compétences mobilisables et transférables au service d'un projet

- de déceler vos ressources et potentiels inexploités

- de sécuriser votre emploi, vous préparer à une reconversion professionnelle ou à un retour à l’emploi, afin d’élaborer ou de valider un projet de formation ou de changement professionnel

1. Phase Préliminaire :

- Réaliser l’analyse de vos besoins

- Valider vos attentes et définir les modalités de déroulement du Bilan.

2. Phase d’Investigation :

- Accompagner au repérage des potentiels dominants et des compétences forces avec la méthode Potentialis ® (compte rendu écrit et remis au stagiaire)

- Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle source de motivation, de performance et d’épanouissement

- Identifier vos valeurs, vos besoins et vos motivations

- Déceler vos ressources inexploitées

- Repérer vos craintes face aux changements

3. Phase de Conclusion :

- Synthétiser votre parcours pour vous permettre de vous approprier pleinement les résultats détaillés de la phase d’investigation, mais aussi vous aider à recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel ou de votre projet de formation.

- Apprendre à vous connaître au niveau personnel afin d’inscrire votre projet professionnel dans votre projet de vie

- Aider à la préparation d'un plan d’action de mise en œuvre cohérent avec entretien téléphonique de suivi post-bilan à 6 mois offert

Les points forts de la formation :

Accompagnement pédagogique unique et personnalisé pour identifier ses ressources personnelles et professionnelles, ses potentiels forts et ses compétences source d’épanouissement et de performance, qui prend en compte la personne dans sa globalité.

Résultats attendus de la formation

A l'issue de la formation, vous aurez une fine connaissance de vous-même, de vos potentiels forts - source de motivation et de performance, de vos besoins, de vos richesses internes pour aborder en confiance les éventuels obstacles au bon déroulé de vos projets et trouver des solutions. Vous serez capable d'analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations ; de définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; d’utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Niveau requis à l’entrée en formation :

Aucun. Action de formation ouverte à tout type de public, salarié secteur public et privé, demandeur d’emploi, travailleur indépendant souhaitant réaliser un bilan de compétences professionnel

Conditions spécifiques et prérequis :

Aucun prérequis nécessaire pour suivre un bilan de compétences, cependant il requiert de la disponibilité, et un engagement volontaire de la personne qui doit être motivée dans la démarche. Si vous choisissez un parcours Bilan de compétences en 100% distanciel, il sera nécessaire de vous munir de votre smartphone, d’un équipement informatique adapté avec une bonne connexion internet et de vous isoler dans un lieu propice à la concentration et à la confidentialité de nos échanges.

Modalités d’admission : Entretien téléphonique préalable

Langue utilisée lors de la formation : Français

Frais pédagogiques : 2400,00 euros net de TVA - Mobilisation possible de votre CPF (Compte Personnel de Formation) selon vos droits acquis et disponibles.

Modalités de formation :

Une action de formation d'une durée de 24 heures dont 16 heures d’accompagnement en présentiel (ou en distanciel selon la version choisie) en 7 rencontres étalées sur une période à définir avec notre bénéficiaire selon ses projets et ses attentes. Au fur et à mesure des 7 rencontres réalisées selon un planning personnalisé, nous délivrons de nombreux supports complémentaires favorisant 8 heures de temps de recherche individuel, d’enquête et de validation de votre projet et notamment des liens d’accès vers des fiches métiers ou données socio-professionnelles sur l’emploi.

Rythme de formation : Plusieurs rythmes possibles : en semaine, en soirée, le samedi.

Indicateurs de performance :

Entre le 01/11/2021 et 31/12/2022, indicateurs de performance calculés par la SCORF, notre partenaire de confiance, réseau coopératif d’organismes de formation leader en France, sur la base de 12 avis recueillis de bénéficiaires de bilans de compétences accompagnés et terminés par nos soins sur cette période :

Taux de satisfaction général : 4,67 sur 5 (soit 93,4%)

Taux de recommandation général : 8,5 sur 10 (soit 85%)

Taux d’accomplissement de 100%

Entre le 01/01/2023 et 30/04/2023, indicateurs de performance calculés par la SCORF sur la base de 3 avis recueillis de bénéficiaires de bilans de compétences accompagnés et terminés par nos soins sur cette période :

Taux de satisfaction général : 5 sur 5 (soit 100%)

Taux de recommandation général : 9 sur 10 (soit 90%)

Taux d’accomplissement de 100%

Entre le 01/06/2022 et 30/04/2023, indicateurs de performance mis en place par DRACOZ :

Données ci-dessous avec date de dernière mise à jour : 30/04/23 :

Taux de satisfaction général : 97,7%

Taux de recommandation : 89%
Taux d’accomplissement : 100%

Nombre de bénéficiaires accompagnés sur la période : 9

Taux de réalisation des entretiens de suivi à six mois : 100%

Nombre d’enquêtes-terrain réalisées par les bénéficiaires pour valider leur projet : 31

Nature des enquêtes-terrain réalisées par les bénéficiaires pour valider leur projet : Accompagnement et médiation familiale ; information sociale ; animation loisirs ; assistante RH ; assistante gestion PME PMI ; Assistante formation ; Infirmière ; Art-thérapie ; Enseignant ; Entretien des espaces verts ; aide aux soins animaux ; écritures d’ouvrage et de livres ; opérations manuelles d’assemblage, de tri ou d’emballage ; ingénierie agricole ; communication ; conseil en organisation et management d’entreprises ; yoga ; sophrologie ; architecte du BTP et du paysage ; transactions en immobilier ; soins esthétiques et corporels ; chambre d’hôtes ; coach sportif.

Les indicateurs sont mis à jour semestriellement. « En Cours » signifie que le programme n’a pas encore fait l’objet de formations permettant le calcul des indicateurs et/ou que les indicateurs sont en cours de consolidation.

Consultants Formateurs : Virginie Collin ou Bruno Collin - Formateurs Coachs Consultants en Bilan de compétences

Lieu de formation : Centre de Formation DRACOZ ® - Actipôle de la Fonderie - Bâtiment Mercure - 470 Route du Tilleul - 69270 Cailloux-sur-Fontaines (10mn de Caluire-et-Cuire ; 15 mn du centre ville de Lyon) ou dans le lieu de votre choix en 100% distanciel

Modalités d'accès :

Nos formations en présentiel ont lieu dans notre Centre de Formation situé à Cailloux-sur-Fontaines (69270), local respectant la règlementation des ERP (Etablissement Recevant du Public). Les modalités d’accès vous sont précisées dans l’onglet « Contact » sur notre site.

Accessibilité de l’action aux personnes en situation de handicap :

Bâtiment conforme aux normes. Places de parking en accès libre en face du local. Accès et aménagements prévus pour les personnes en situation de handicap. Pour toute question, merci de contacter notre responsable Handicap Virginie COLLIN par mail dracoz@yahoo.com ou par téléphone 06-17-95-23-16

CONTACTEZ NOUS  pour un entretien préalable téléphonique gratuit afin de répondre à vos questions et bien cerner si un bilan de compétences correspond pleinement à vos attentes et vos besoins.

Nous saurons vous guider avec authenticité selon votre projet professionnel en vous expliquant les étapes incontournables et modalités d'inscription à respecter.