DRACOZ

Coach professionnelle - Bilan de potentiels et compétences - Accompagnement dans les apprentissages

DRACOZ

POTENTIALIS ®

La Méthode Potentialis ® est la seule méthode pédagogique d'accompagnement à l'auto-évaluation de ses potentiels forts en France.

Conçue par Marie-Renée Rollet, validée scientifiquement en France, Belgique et au Canada; cette méthode a été déposée auprès de l'INPI dès 1988.

A ce jour : Près de 340 opérateurs formés et certifiés. Environ 80000 personnes accompagnées sur la France, la Belgique et le Québec.

Ce modèle repose sur des valeurs humanistes, basé sur les principes des sciences cognitives et du traitement de l'information.

Cette méthode innovante diffère des méthodes classiques comme les tests psychotechniques, bilan de compétences, validation des acquis professionnels.

Elle les complète et permet de les éclairer.

La méthode Potentialis ® a pour objectif de repérer vos potentiels forts qui sont source de motivation, de satisfaction et de réussite. A l'inverse, nos potentiels faibles sont source de démotivation, de fatigue et d'efforts.

La découverte des potentiels permet aussi d'aider à les développer.

Le Bilan Potentialis ® s'articule autour de 4 grands types de potentiels :

1/ Potentiels sensoriels (Saisie des informations extérieures à partir des 5 sens)

2/ Potentiels de créativité (Création d'images mentales à partir des informations collectées)

3/ Potentiels de raisonnement logique (Mise en forme des informations qui amène à la compréhension)

4/ Potentiels de communication (Expression)

Le Bilan Potentialis ® consiste en une série d'exercices courts, souvent ludiques, accessibles à tous. Un opérateur potentialis vous guidera tout au long de ces exercices. Pendant 4 à 5 heures en individuel ou en groupe, il vous aidera après chaque exercice à analyser vos réussites et à auto-évaluer vos potentiels à l'appui d'un carnet de bord prévu à cet effet.

En étant pleinement associé à la construction de la grille de synthèse de vos potentiels, vous pourrez mieux vous approprier les résultats et identifier vos potentiels forts, vos domaines de compétences privilégiés et vos projets possibles.

L'opérateur Potentialis vous aidera ensuite à traduire cette grille de potentiels en compétences générales et transversales. Vous approfondirez avec lui votre projet d'orientation ou professionnel par secteur d'activités ou par fonction, en y associant vos connaissances, vos goûts et vos valeurs.

L'objectif de cette méthode d'accompagnement n'est donc pas de partir de votre CV ou de vos expériences professionnelles passées.

Il est de partir de vos ressources, des richesses que vous avez ou que vous utilisez dans votre quotidien pour mieux vous connaître et bien vous orienter dans votre vie.

Le Bilan Potentialis ® constitue une première étape dans le repérage des ressources et de la dynamique de la personne.

Ses applications opérationnelles sont multiples à l'échelle de l'individu et des entreprises. (exemples : travail sur les structures et la dynamique de projet; accompagnement au changement; à l'orientation professionnelle; management du personnel).

Prérequis indispensable à la connaissance de soi; avant même toute autre technique (type tests de personnalité ou psycho-technique).

En savoir plus sur nos prestations de bilans de potentiels et de compétence :

Bilan Potentialis ® en individuel

Bilan Potentialis ® en groupe